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<ある会社の事例>

外国人技能実習生を初めて採用しようと考えています。どのような留意点がありますか。

  

外国人技能実習制度は、実習生による日本の技能の習得を図り、出身国へ還元することを目的としています。日本人同様の労働法・税法・社会保険関連法が適用され、一部、特殊な扱いがあります。



資料作成:社会保険労務士法人アーク&パートナーズ
※本ニュースを無断で複製または転載することを禁じます。


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