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労務リスクニュース

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<ある会社の事例>

2019年(平成31年)4月から、年次有給休暇の取得が義務づけられると聞いています。注意すべきポイントと対応方法を教えて下さい。

全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要になります。

①ポイント

②対応策の検討

資料作成:社会保険労務士法人アーク&パートナーズ
※本ニュースを無断で複製または転載することを禁じます。


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